辛老师大学专业就业分析课程：揭秘小语种专业就业前景与一带一路政策影响 南昌低价网站建设

辛老师会不定期推出大学专业就业的分析课程。辛老师会亲自对各行业的精英人物进行调查，了解国家经济政策和产业机构布局，学习各行业前沿报告。这样，在每个专业分析课程中，辛老师以最接地气的解说方式，尽可能展现不同专业的就业前景、行业结构与代表企业、岗位的工作内容、发展路径、薪资状态以及大学规划等信息。

做这套课程，对当下有非常之意义，原因有三：

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好多老师在给家长或学生介绍小语种专业时会说，“一带一路”政策实施后，我国与世界各国的经济贸易往来会越来越多，对小语种专业人才的需求量也会与日俱增。所以他们认为选择小语种专业，未来就业肯定没问题。这种说法没错，小语种专业确实因“一带一路”而变得热门，但也比较笼统。你称小语种很有发展前景，那它的发展前景具体体现在哪些方面呢？你说小语种就业没问题，那它日后的主要工作方向和工作内容是怎样的，是否能被我们所接纳呢？在选择小语种专业时又需要注意哪些方面的内容呢？选择了小语种之后，为了在未来有更好的就业机会，大学期间应该怎样度过呢？这些问题我觉得都应该弄清楚。因为如果没有清晰的认知，又怎么能放心地去做选择呢？

辛老师在本节内容中，借助“一带一路”来让大家清晰地认知小语种专业。

就业前景

16 年有 765 万高校毕业生，19 年有 1020 万毕业生。可以看出毕业生的就业压力逐年增加。在各大院校中，小语种专业的就业率一直保持在比较高的水平。多鲸资本发布了《2019 年中国小语种教育趋势报告》，报告指出小语种的竞争优势在持续上升。这与我国的“一带一路”建设有很大关系。13 年提出“一带一路”发展战略后，我们秉持共商共建共享以及合作共赢的理念。我们与世界各国在基础建设领域的合作在快速增长，在能源开发领域的合作也在快速增长，在商品贸易领域的合作同样在快速增长，在金融服务领域的合作依然在快速增长。6 年多的时间里，沿线国家货物贸易累计额达到 7.5 万亿美元，对外投资累计 1100 亿美元。今年 1 月，我国对外承包工程新签合同额有大幅增长，增长幅度为 74.2%，新签合同额达到 1082.5 亿元人民币。我国企业在“一带一路”沿线国家新签的对外承包工程合同额为 92.3 亿美元，约 650 亿元人民币，该金额占同期对外承包工程合同总额的 59%，与去年同期相比增长了 123.5%。

这些是官方公布的数据，若关注新闻，我们每隔几天便能看到“一带一路”项目的进展。“一带一路”建设在快速推进，小语种人才需求在今后会呈现井喷态势，相关语种人才的供应也必然会紧张起来。面对如此巨大的人才缺口，在“毕业即失业”的背景下，小语种学生确实会表现突出，格外吃香。

就业路径、特点

小语种专业吃香，这是事实。然而，这一“香”并非惠及所有人。我们不能仅关注其高就业率这一点，因为“好就业”与“就好业”是不同的概念。一带一路确实给小语种毕业生带来了大量前所未有的就业机会，这就引发了另一个需要我们认真思考的问题，即在这些众多的工作机会中，有多少是真正适合我们去从事的。需要我们来看一下小语种专业不同的就业工作方向。以“一带一路”为例：

“一带一路”沿线 65 个国家中，有 14 个国家的工业化水平比中国高，且这些国家主要分布在欧洲地区；有 44 个国家的工业化水平低于中国，这些国家主要分布在东南亚、非洲等地；其余与中国工业化水平持平的国家主要在中东地区。所以实际上，绝大部分国家的发展水平都远远低于我国，它们大多处于工业化初期阶段。我国的南方以及西方邻国，如老挝、越南、柬埔寨等，还有各种斯坦国家以及非洲的多个国家。我国与这 40 多个国家的合作领域主要集中在交通运输、电力工程等基础建设投资方面。所以我们能看到，像中建、中铁、中航、中核、中华能、中路桥等各大中字头开头的企业，每年都会招聘小语种专业毕业生。国外的基础建设是一个很大的市场。这些大国企对小语种人才的需求会越来越多。要明白，小语种专业进入这类企业主要担任驻外人员。具体工作包括驻外翻译、商务沟通谈判人员，以及负责市场维护、开发、拓展等行政市场类工作。公司的驻外人员有个好处，那就是工作内容、工作强度以及工作压力都不会很大。其中最主要的一点是薪资高，通常驻外工资是国内的 2 到 3 倍。如果驻外工作三几年后，比如做到一个小项目经理这样的职位，工资年薪基本上能够达到 80 多万。

在小语种专业毕业生的薪资统计方面，法语专业的薪资较为突出。然而需要清楚的是，法语专业毕业生薪资高的原因在于他们多数在驻外工作，且主要集中在非洲国家，并非前往我们所想象的那个浪漫的法国。即便只是刚毕业的学生，前往非洲驻外，其薪资也能达到每月 3 到 4 万。一带一路起到了带动作用，我国会对非洲国家有众多的基础建设援建项目，同时对法语专业毕业生的需求也在不断增加。

驻外能获得高薪，但背后是驻外人员大多长期驻外。很多人认为刚开始驻外辛苦些没什么，因为能多赚点钱。然而实际上是驻外时间越长，回来就越难。几乎无法照顾家人，还会长期与国内脱节。所以对于驻外这件事，各有其利弊，是否选择因人而异，需根据个人未来发展定位来确定。

其次，与发展不如我国的国家的合作项目，一方面是对他们进行基础援建，另一方面是进行一些小商品的贸易往来。这些贸易往来主要集中在劳动密集型产品，像布料、服装、玩具等，还有手机、车辆等民用机电产品。因此，小语种专业毕业生能够从事相关的外贸工作。进入外贸公司后，主要从事的是市场工作。此外，现在我国有很多劳动密集型产业正在逐渐在这类国家建立工厂，例如我国很多制造企业在东南亚国家建厂。就如同各发达国家曾经在我国建厂那样，利用当地的廉价劳动力以及土地租赁使用费等。在我们看来，进入外企会觉得很有档次，同样，当你去到我国企业在国外的公司时，在他们眼中也同样是有档次的存在。

下图为华为今年的小语种岗位招聘要求，其主要工作内容包含市场维护以及开发拓展等。

对于工业化程度与我国相近的国家，以及富产资源的国家，像中东地区那些富产油气的国家、中亚那些富产矿产的国家，我国与它们的贸易往来主要集中在石油、天然气、煤炭等能源矿产的进口方面。因此，对于阿拉伯语、西班牙语、俄语等小语种专业的需求相对较大，就业企业也主要集中在中石油、中石化、中海油以及其他国有矿产企业。当然，这些国家的商品贸易往来主要集中于大型机械设备方面。其中包括矿山机械等，还有坦克武器等重型机械设备的贸易。辛老师认识一位学阿拉伯语的朋友，她是我们包头一机厂（中国兵器集团下属企业）市场部的人员，她的工作是在中东销售坦克，并且她是一位姑娘，不知大家对此有何感想。

小语种专业的毕业生就业大多需要出国。接下来介绍的内容，其工作地域基本都在国内。

对于德国、美国、日本、韩国等发达国家而言，我们在贸易领域上，与这些国家主要集中在技术密集型以及资金密集型产业方面，像先进机电设备、医疗器械、精密仪器等。这些国家的企业大多是利用我们国内的廉价劳动力，在我国各地设立代工厂。当然，我们也需要知晓各国企业的主要分布地区，以及它们各自的特点。德企主要集中在一些地区，其中包括北京、上海、青岛以及苏南地区。从目前的情况来看，苏南地区在德企分布方面较为突出，可说是德企较多的地区。巴斯夫、西门子、汉高、安联等这些大型德企都已在江苏落户。辛老师对于德企有这样一点需要说明，那就是德企内部使用的语言更多的是英语，因为大约 90%的德国人都会说英语。国内很多学德语专业的人没进德企，原因是他们英语不好。而一些英语专业的人却进了德企。因为这种现象，很多人认为如果不是去德国，就没有学习德语的必要，还不如学习英语。辛老师持有不同看法。德企的工作语言主要是英语，但德企的高层领导之间大多以德语进行交流。倘若你真的想要融入他们，并且在德企中获得更高的职位，那么具备良好的德语无疑是必不可少的。

日企以及韩企主要分布在深圳、上海、青岛、烟台、大连等沿海城市。学习日语后进入日企并非难事，然而在日企中要做到比较高级的职位确实很难，因为日企的高级管理层大多是日本人，很少有日企会将高级职位安排给中国人。若你学的是韩语，在进入韩企时，你的韩语可能不会给你带来太多优势。来华留学的韩国人数量较多，我国的朝鲜族人民天生会说韩语，所以在国内韩语的竞争力不是很大。想进入韩企，除了会韩语外，更重要的是要有一技之长。若打算去韩国发展，则情况不同。

除了上述主要的小语种就业方向，包括驻外、外贸以及国内外企等。小语种专业还可以选择国家公务员系统的单位，比如外交部、中联部、海关等；同时也可以选择媒体行业，像外文局、新华社、中央电视台、国际广播电视台等。这些方向比较小众，所需人数少，要求也高。不仅需要具备良好的专业能力，还得有一定高度的学历背景。如果想要往这些方向就业，那么小语种的伙伴们就真的需要好好加油努力了。

辛老师还需要特别说明一个小语种的就业方向——空乘。

如果你的形象、素质、气质比较好，并且符合空乘选拔的身体素质条件，那么空乘方向是一个可以考虑的较好的就业方向。

我们要明白，空乘的招聘对专业没有限制，任何专业的人都可以报名。并非只有空乘专业的人才能应聘。并且航空公司更倾向于招收具备较好英语和小语种等语言能力的人才。所以我们要明白一个事情，那就是专业与职业的区别以及它们之间的关系。很多职业并不是特定地招收某一个专业的人。所以，若你以后很想成为空乘。我们不必说一定要选择空乘专业。我们可以选择英语，或者像小语种这类航空公司更看重的人才方向，去读一所本科院校。实际上，这样做比读专科空乘更具竞争优势。

当然，如果你希望工作能轻松舒适一些，那么选择国际导游这个职业，以及选择教师行业，都是不错的选择方向。

所以在选择小语种专业时，我们要考虑我国与这些语种国家的主要贸易方式。我们要考虑就业的主要领域和行业特性。我们要考虑工作的特点。我们要考虑企业的要求。我们还要考虑性别的倾向性。

大学规划

小语种专业就业整体情况较为理想，且很有前景与“钱”景。然而，若要达成高端就业，大学期间确实需要我们付出更多努力。要知道，我们并非不可被取代，实际上现在很多优秀的非语言专业工科毕业生，由于工作的需求，也会去学习相应的语言。课外有小语种的学习机构，并且国内很多高中让小语种走进课堂，使其成为高考科目的备选项目，所以小语种未来可能会大众化。面对未来逐渐增长的竞争，小语种专业的学生必须更加专业，才能成为难以被替代者。作为语言学习者，熟练掌握语言的听说读写必然是最基本的要求。但绝不能将这基本要求视为最高要求。我们的汉语学习有“信、达、雅”的要求，对于优秀的外语类人才而言，也需要达到这样的水平。“信”指忠实于原本意思，“达”指文辞畅达，“雅”指富有文采。要想达到这样的标准，了解异乡文化、博览群书以提升自我文学水平，自然是一门很重要的自修课。

各大公司招聘小语种的要求再次被观察，除了对本身小语种的专业等级考试有要求外，还都要求参加英语四六级考试。文末辛老师附有部分企业的招聘要求说明，可进行查看。因此，英语的学习与自己所学的小语种实际上同样重要，在大三之前，要尽可能地取得这两门双语等级考试的证书。

“语言+技能”是语言专业的风向标

2018 年，多名专家发起了关于英语专业改革的讨论。复旦大学教授蔡基刚指出，高校应该培养出国家急需的新工科、新理科、新农科等“新专业+英语”的复合型人才。对于语言的学习者来说，其实要求是相似的，即技能型语言人才是未来语言人才的目标。本身小语种的就业市场，早就已经释放出对技能型语言人才的青睐信号。所以要依据自己以后的发展定位，在大学期间去辅修一个第二专业学位，或者选择考研并跨专业考研，这也成为了一件必要的事情。例如，以后想要去外贸企业，就可以辅修国际经济与贸易、市场营销等专业；想要去驻外工作，就可以考取法律或者财务管理类的研究生等。

平时要多去了解一些时代前沿的信息，还要了解行业的发展状况。各大相关的网站、公众号以及书籍杂志都有相应的就业分析。在学习和了解的过程中，找到最适合自己发展的职业方向。要做一个既能低头认真学习，也能抬头关注行业动态的人。这句话对于每个专业的人都比较适用。

如果你学了某个专业却找不到工作，不要将责任归咎于专业不好。你应该多思考自身的问题，比如在大学期间，你是否有付出努力去学习？是否有认真地探索过自己的职业方向目标？并且是否为了这些目标而努力提升自己……

什么样学生适合选择

语言学科决定了“说”很重要。语言学习主要在于通过不断沟通交流来丰富自身知识底蕴。辛老师认为，你不一定非得能说会道，但起码需要有开朗的性格特点。

语言类工作者的工作方向丰富多样，其中有工作稳定的行政人员，有光鲜亮丽的国际新闻传媒人，而最重要的是寂寞高薪的驻外人员。如果你期待高薪，不怕寂寞，愿意长期驻外，并且家庭并非独生子女，那么小语种就是你的一个优选。

院校报考建议

你如果真的很想学习小语种专业，辛老师建议不要对选择某个小语种过于执着。过于执着于选择某个小语种很可能会导致你没有院校可以选择。

很多院校开设了小语种专业。然而，并非每个院校开设的都很齐全。并且，一个院校的不同语种，在全国每个省市也并非都会招生。例如，若选择德语，全国开设德语的院校近 70 多所，但在内蒙招生的只有十几所，在一本招生的只有几所。所以，在报考时，很难找到分数与之匹配的院校。

对于小语种专业的选择，要尽可能多地接受可学习的语种。这样，你就能有更大的院校选择范围，也能找到更好的院校。辛老师不具体推荐院校，虽然很多老师会介绍语言学科强的院校，但我觉得意义不大，因为很多院校的相关语言专业学科实力强，但不一定在你们省招生。黑龙江大学的俄语堪称全国顶尖，然而在我们内蒙却不招收俄语专业。另外，那些本身设有小语种专业的招生院校，倘若具体到一个省的招生，数量就不会那么多了。因此，依据我们自身的分数情况，有针对性地去选择可以选择的院校。要知道，小语种以后的就业，更看重的是学生自身的能力水平。

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